ఒక సోషల్ నెట్‌వర్క్ సీక్వెల్ చివరకు జరుగుతోంది, కానీ ఒక పెద్ద సమస్య ఉంది

Nina Starner-06 26, 2025 ద్వారా

ఒక సోషల్ నెట్‌వర్క్ సీక్వెల్ చివరకు జరుగుతోంది, కానీ ఒక పెద్ద సమస్య ఉంది
<వ్యాసం>

లింక్‌ల నుండి తయారైన కొనుగోళ్లపై మేము కమీషన్ పొందవచ్చు.

డేవిడ్ ఫిన్చెర్ యొక్క విమర్శకుల ప్రశంసలు పొందిన 2010 చిత్రం " సోషల్ నెట్‌వర్క్ II ."జర్నలిస్ట్ జస్టిన్ క్రోల్ ఈ కొత్త ప్రాజెక్ట్ చాలా సాంప్రదాయ సీక్వెల్ కాదని గుర్తించారు, ఎందుకంటే ఈ రోజు మనకు తెలిసిన ప్రపంచ దృగ్విషయంలో ఫేస్‌బుక్ యొక్క పరిణామాన్ని అన్వేషించే తదుపరిది.అయినప్పటికీ, అటువంటి చమత్కారమైన విషయాలతో కూడా, మొదటి సినిమాను జీవితానికి తీసుకువచ్చిన ముఖ్య వ్యక్తులు లేకపోవడం గురించి ఒకరు సహాయం చేయలేరు.

ఖచ్చితంగా, మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ నేతృత్వంలోని ఫేస్‌బుక్ మరియు దాని మాతృ సంస్థ మెటా చుట్టూ ఉన్న వివాదాలు (అసలైన జెస్సీ ఐసెన్‌బర్గ్ చేత చిరస్మరణీయంగా చిత్రీకరించబడ్డాయి), ఇది కాదనలేని మనోహరమైనవి.ఏదేమైనా, ఫించర్ లేకుండా -మరియు ఐసెన్‌బర్గ్ లేకుండా, ఆండ్రూ గార్ఫీల్డ్, జస్టిన్ టింబర్‌లేక్ లేదా డకోటా జాన్సన్ వారి పాత్రలను తిరిగి అంచనా వేస్తున్నారు -అసలు యొక్క ప్రామాణికత మరియు భావోద్వేగ ప్రతిధ్వని మసకబారినట్లు అనిపిస్తుంది.మంచి కొలత కోసం, వింక్లెవోస్ కవలల చిత్రణ కథకు హాస్యం మరియు పాథోస్ రెండింటినీ జోడించిన ఆర్మీ హామర్, ఈ అధ్యాయానికి గౌరవంగా ఉండదు.

" మైండ్‌హంటర్ " కోసం ఆడిషన్ల సమయంలో, నటీనటులు ఫ్లాట్ టోన్‌లో పంక్తులను అందించమని ఆదేశించారు, ఫించర్ ముడి పదార్థాన్ని అసాధారణమైనదిగా ఆకృతి చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.ఈ పద్దతి విధానం " ది సోషల్ నెట్‌వర్క్ " ను వ్యాజ్యాలు మరియు కోడ్ చుట్టూ కేంద్రీకృతమై ఉన్న టాట్ సైకలాజికల్ థ్రిల్లర్‌గా మార్చింది -ఇది ప్రాపంచిక విషయాల నుండి గరిష్ట ఉద్రిక్తతను సేకరించే అతని సామర్థ్యానికి నిదర్శనం.అంతేకాకుండా, ఫించర్ యొక్క క్రమశిక్షణ గ్రాండిలోక్వెన్స్ కోసం సోర్కిన్ యొక్క ప్రవృత్తిని పెంచుతుంది, తుది ఉత్పత్తి గ్రౌన్దేడ్ మరియు శక్తివంతమైనదిగా ఉండేలా చేస్తుంది.

సోర్కిన్ యొక్క సృజనాత్మక ప్రవృత్తికి మార్గనిర్దేశం చేయడానికి ఫించర్ లేకుండా, సీక్వెల్ అసలైనదాన్ని మరపురానిదిగా చేసిన లక్షణాలను కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది.సోర్కిన్ ఒంటరిగా సరైన సమతుల్యతను కొట్టగలరా?సమయం మాత్రమే చెబుతుంది.

మీరు " ది సోషల్ నెట్‌వర్క్ " యొక్క ప్రకాశాన్ని తిరిగి సందర్శించాలనుకుంటే, ఇది

VidsHunt.com

All rights reserved © 2025